한마디의 힘

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변혁적 관계를 맺으라는 건 서로에 대해 계산기를 두드리지 말라는 말이다. 변혁적 관계에는 서로 돕고 지원하려는 진정한 열망만 있다. 변혁적 관계의 목적이자 방식은 변화다. 베풂과 감사, 성장에 초점을 맞춘 변화가 변혁적 관계의 핵심이다. ‘나에게 무슨 유익이 있지?’라는 생각에 사로잡히지 말고 ‘그들에게 무슨 유익이 있지?’라는 질문을 해야 한다. 먼저 다른 사람이 목표를 이룰 수 있게 도와라. 거기서 출발해 관계를 구축해야 한다.

선택은 내게 달려 있다.

하반신 마비가 되기 전에 내가 할 수 있었던 일은 1만 가지였다. 그러나 이제는 내가 할 수 있는 일이 9천 가지가 있다. 나는 내가 잃어버린 […]...

1,000 억짜리의 강의 

어느 대기업의 성공한 CEO가 특강에서 대학생들을 대상으로 강의를 하고 있었습니다. 많은 대학생과 교수들은 그의 강의를 듣기 위해 몰려들었지요. 그는 평소에 강의나 인터뷰를 하지 않는 […]...

생각은 행동을 낳는다. 

노만 빈센트 필은 자신이 버림받은 사람이라고 말하는 실업자에게 몇 가지 질문을 했다. “당신은 아내가 있습니까?” “있습니다. 돈을 잘 못 벌고 못 도와주지만 충성스럽게 나와 […]...

성숙한 사랑은

유아적인 사랑은 “나는 사랑받기 때문에 사랑한다”라는 원칙에 따른다. 그러나 성숙한 사랑은 “나는 사랑하기 때문에 사랑받는다”라는 원칙에 따른다. 미성숙한 사랑은 “나는 네가 필요하기 때문에 너를 […]...

지나고 보면 모두가 그리운 것 뿐인데

그때는 뼈를 녹일 것 같은 아픔이며 슬픔이였을 지라도 이제 지나고 보니 그것마저도 가끔은 그리워질 때가 있습니다. 어떻게 견디고 살았던가 싶을 만치 힘들고 어려웠던 일도 […]...

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