인풋만 챙긴 사람들의 결말그래서 결국 망한다.
지식은 베낄 수 있다.
판단은 복제되지 않는다.
책임은 위임되지 않는다.
그래서 결국 망한다.
인풋만 챙기고 구조를 만들지 않으면,
경험은 복제되지 않고, 결국 책임은 돌아온다.
조언은 방향이고, 실행은 구조이며,
구조 없는 실행은 무너진다.
지식은 베낄 수 있다.
판단은 복제되지 않는다.
책임은 위임되지 않는다.
그래서 결국 망한다.
인풋만 챙기고 구조를 만들지 않으면,
경험은 복제되지 않고, 결국 책임은 돌아온다.
조언은 방향이고, 실행은 구조이며,
구조 없는 실행은 무너진다.
오늘날 구글, 아마존, 마이크로소프트를 비롯한 글로벌 선도 기업들은 링크드인(LinkedIn) 플랫폼을 통해 인재를 탐색하고 채용하고 있다. 이 글로벌 기업들의 95% 이상의 채용 담당자가 링크드인을 정기적으로 […]